dr Izabela Florczak

DYŻUR:  Kliknij tutaj, aby dołączyć do spotkania

• Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego (2011). Rozprawę doktorską napisaną pod kierunkiem doktora habilitowanego Mirosława Włodarczyka, prof. nadzw. UŁ pt.:  Status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego obroniła w 2016 roku w Katedrze Prawa Pracy WPiA UŁ.
• W latach 2016-2018 zatrudniona na stanowisku adiunkta w Katedrze Prawa Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznej. Od 2018 roku na stanowisku adiunkta w Katedrze Prawa Pracy - Zakładzie Prawa Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznej.
• Od 2016 r. wykonuje zawód radcy prawnego. Członkini European Lawyers Network for Workers (ELW) i International Lawyers Assisting Workers Network (ILAWN).
• Zastępca Kierownika Centrum Studiów Migracyjnych Uniwersytetu Łódzkiego;
• Członkini AI WORK TEAM - Zespołu badawczego ds. prowadzenia badań nad skutkami rozwoju sztucznej inteligencji i innych nowoczesnych technologii dla rynku pracy oraz prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
• Członkini: 1. Polskiego Stowarzyszenia Ubezpieczenia Społecznego; 2. Polskiej Sekcji Międzynarodwego Stowarzyszenia Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego ISLSSL; 3. Komitetu Koordynującego Polską Sieć Naukową Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego Cooperante; 4. Komitetu Zarządzającego Centrum Porównawczego Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych; 5. International Labour and Employment Relations Association (ILERA); 6. Rady Naukowej czasopisma „Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej”; 7. Editorial Board czasopisma Italian Labour Law Journal;  8. Komitetu Organizacyjnego cyklicznych konferencji Wrześniowe spotkania z prawem prac; 9. Steering Committee sieci Labour Law Research Network; 10. Editorial Board czasopisma Hungarian Labour Law E-Journal
  
• Współpracowniczka Sekcji Badań nad Imigracją do Polski Komitetu Badań nad Migracjami Polskiej Akademii Nauk. Ekspertka współpracująca z Migracyjnym Centrum Analitycznym w Urzędzie do Spraw Cudzoziemców.
• Od 2016 roku pełni funkcję Rzecznika Dyscyplinarnego ds. Studentów na Uniwersytecie Łódzkim.
• Współzałożycielka sieci współpracy Labour Law Education Society (LLES) powstałej w 2012 roku, zrzeszającej Naukowców z Europy Środkowo-Wschodzniej zajmujących się szeroko rozumianym prawem pracy. Od 2014 roku zajmuje stanowisko Executive Director of LLES.
• Ekspert Uniwersytetu Łódzkiego.
• Peniła funkcję kierownika realizowanego w roku akademickim 2017/2018 ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego projektu „DOBRY STAŻ – DOBRY START. Profilowane programy stażowe dla studentów WPIA UŁ” (budżet 2 427 360, 77 zł). Od 2019 Opiekun dla studentów prawa w programie Students` Power - moduł staże.
  
• Kierowała projektami (1) Status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego [B1511900001110.02]; (2) Systemy zabezpieczenia społecznego na świecie [B1611900001472.02];  (3) Współczesne wyzwania zabezpieczenia społecznego [B1711900001691.02; B1711900001770.02]; (4) Prawa socjalne związane z zatrudnieniem [B1811900002022.02] finansowanych ze środków Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego w ramach dotacji celowej dla młodych naukowców.
• Prelegentka kilkudziesięciu konferencji naukowych, z których połowę stanowią konferencje międzynarodowe [m.in. Frankfurt nad Menem (2015), Toronto (2017), Christchurch (2017), Modena (2018), Seul (2018), Valparaiso (2019)]. Organizatorka wielu konferencji krajowych i międzynarodowych, w tym LLRN5 Poland.
  
• Recenzentka artykułów publikowanych m.in. w czasopismach Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej; Praca i Zabezpieczenie Społeczne; Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i Praktyka; Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej; Bibliotheca Nostra; Przegląd Prawniczy UW; Kortowski Przegląd Prawniczy.
• W listopadzie 2017 r. odbyła spotkania naukowe w Royal Melbourne Institute of Technology (RMIT), Graduate School of Business and Law (Melbourne, Australia); Centre for Employment and Labor Relations Law, Melbourne University (Melbourne, Australia) oraz  University of Canterbury, School of Law (Christchurch, Nowa Zelandia).
• W lipcu 2019 r. wykładowca Szkoły Letniej Global and European Labour Law (University of Leiden).
  
• Peniła funkcję kierownika jednej z sekcji realizującej międzynarodowy projekt naukowy “Fairness, freedom and Industrial Relations across Europe: UP AND DOWN THE MEAT VALUE CHAIN - MEAT.UP.FFIRE” finansowany przez Komisję Europejską w ramach konkursu VP/2017/004/0035 (2018-2020); Wykonawca projektu finansowanego przez Komisję Europejską w ramach konkursu VS/2019/0081 “Irel- Smarter Industrial relations to address new technological challenges in the world of work-  iREL" (2019-2021); Kieruje jedną z sekcji w finansowanym ze środków Komisji Europejskiej w projekcie Varieties of Industrial Relations in Aviation Lockdown - VIRAL (2021-2023) w ramach konkursu VS/2021/0188.
  
• Wykonawczyni projektów międzynarodowych w zakresie (1) opracowania raportu o stopniu wykorzystywania nowoczesnych technologii w pracy w polskim rolnictwie (2019); (2) opracowania raportu o warunkach pracy obywateli Nepalu w Polsce (2020); (3) opracowania raportu o stopniu wdrożenia do polskiego porządku prawnego regulacji z zakresu migracji zarobkowych - tzw. trade commitment migration (2020).
• Autorka programu warsztatów Sąd w Bajkogrodzie przeprowadzanych na Wydziale Prawa i Administracji  dla Uczniów szkół podstawowych.
• ORCID iD 0000-0003-3167-3382.
• Opowieść o jednym z obszarów moich badań w ramach #MyLegalResearch - "O prawie pracy i cudzoziemcach" - publikacja styczeń 2022.

1. Pobyt i zatrudnienie cudzoziemców w Polsce. Rozwiązania wynikające z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy [I. Florczak red.], 2022, C.H.Beck, https://www.ksiegarnia.beck.pl/20793-pobyt-i-zatrudnienie-cudzoziemcow-w-polsce-rozwiazania-wynikajace-z-ustawy-o-pomocy-obywatelom-ukrainy-izabela-florczak
2. Pytania i odpowiedzi, [w:] Pobyt i zatrudnienie cudzoziemców w Polsce. Rozwiązania wynikające z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy, red. I. Florczak, współautorzy: P. Ciszek, P. Raczak, 2022, C.H. Beck, s. 133-153, https://www.ksiegarnia.beck.pl/20793-pobyt-i-zatrudnienie-cudzoziemcow-w-polsce-rozwiazania-wynikajace-z-ustawy-o-pomocy-obywatelom-ukrainy-izabela-florczak
3. Realizacja obowiązku mobilizacji w Ukrainie, [w:] Pobyt i zatrudnienie cudzoziemców w Polsce. Rozwiązania wynikające z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy, red. I. Florczak, 2022, C.H. Beck, s. 95-105, https://www.ksiegarnia.beck.pl/20793-pobyt-i-zatrudnienie-cudzoziemcow-w-polsce-rozwiazania-wynikajace-z-ustawy-o-pomocy-obywatelom-ukrainy-izabela-florczak
4. Szczegółowe regulacje związane z umową o pomocy przy zbiorach, [w:] Pobyt i zatrudnienie cudzoziemców w Polsce. Rozwiązania wynikające z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy, red. I. Florczak, 2022, C.H. Beck, s. 89-93, https://www.ksiegarnia.beck.pl/20793-pobyt-i-zatrudnienie-cudzoziemcow-w-polsce-rozwiazania-wynikajace-z-ustawy-o-pomocy-obywatelom-ukrainy-izabela-florczak
5. Uwagi wstępne dotyczące zagadnień związanych z zatrudnianiem cudzoziemców w realiach specustawy, [w:] Pobyt i zatrudnienie cudzoziemców w Polsce. Rozwiązania wynikające z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy, red. I. Florczak, 2022, C.H. Beck, s. 1-11, https://www.ksiegarnia.beck.pl/20793-pobyt-i-zatrudnienie-cudzoziemcow-w-polsce-rozwiazania-wynikajace-z-ustawy-o-pomocy-obywatelom-ukrainy-izabela-florczak
6. Zatrudnienie prekaryjne – pewność w niepewności; [w:] Zatrudnienie w epoce postindustrialnej, red. B. Godlewska-Bujok, K. Walczak, 2022, C.H. Beck, s. 91-100
7. Droga sądowa w indywidualnych sporach pracy; [w:] Postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy, red. K.W. Baran; współautorstwo: K.W. Baran, 2021, Wolters Kluwer, s. 129-143
8. Kompetencje sądów pracy; [w:] Postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy, red. K.W. Baran; współautorstwo: K.W. Baran, 2021, Wolters Kluwer, s. 144-175
9. Prawo do sądu w indywidualnych sporach pracy; [w:] Postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy, red. K.W. Baran, 2021, Wolters Kluwers, 115-128
10. Executing Provisions of Directive 2016/801 – The Polish Perspective; [w:] The Students & Researchers Directive. Central Themes, Problem Issues and Implementation in Selected Member States; T. de Lange, P. Minderhoud (red.), 2020, Wolf Productions; s. 105-115
11. Komentarz do art. 135, 200–206, 210–217 ustawy prawo o szkolnictwie wyższym i nauce; [w] Akademickie prawo zatrudnienia. Komentarz, red. K.W. Baran, 2020, Wolters Kluwer; s. 213-218; 338-366; 378-391
12. Komentarz do art. 15z, 15z1, 15z5, 15z7, 15zd, 15zf ust. 5-7, 15zzq, 31zy3 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych; komentarz do § 3; § 4; § 8 ust. 7; § 17 ust. 1, 2, 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z 16.05.2020 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii; [w:] Tarcza antykryzysowa 1.0-3.0. Szczególne regulacje w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie zabezpieczenia społecznych. Komentarz, red. K.W. Baran, 2020, Wolters Kluwer; s. 201-220; 230-232; 237-241; 316-324; 420-426; 523-552
13. Komentarz do art. 15z, 15z1, 15z5, 15z7, 15zd, 15zf ust. 5-7, 15zzq, 31zy3, 31zz ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych; komentarz do § 3; § 4; § 8 ust. 3; § 19 ust. 1, 3, 5 Rozporządzenia Rady Ministrów z 19.06.2020 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii; [w:] Tarcza antykryzysowa 1.0−4.0. Ustawa o dodatku solidarnościowym i inne regulacje. Szczególne rozwiązania w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych związane z COVID-19. Komentarz, red. K.W. Baran , 2020, Wolters Kluwer, s. 292-312; 322-323; 331-335; 436-443; 544-550; 573-575; 695-724
14. Komentarz do art. 15z, art. 15z1, art. 15zd, art. 15zf ust. 5-7, art. 15zzq ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych; Komentarz do § 3; § 9 ust. 3 pkt 3; § 18 Rozporządzenia Rady Ministrów z 19.04.2020 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii; [w:] Tarcza antykryzysowa. Szczególne regulacje w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie zabezpieczenia społecznych. Komentarz, red. K.W. Baran, 2020, Wolters Kluwer; s. 263-277; 291-294; 302-308; 397-407; 617-646
15. Komentarz: rozporządzenie w sprawie dofinansowania z budżetu państwa składek członkowskich wnoszonych przez wchodzące w skład Rady Dialogu Społecznego reprezentatywne organizacje związkowe do międzynarodowych organizacji związkowych; [w] Prawo pracy. Rozporządzenia. Komentarz, K.W. Baran red., 2020, Wolters Kluwer; s. 977-985
16. Komentarz: rozporządzenie w sprawie dofinansowywania z budżetu państwa składek członkowskich wnoszonych przez wchodzące w skład Rady Dialogu Społecznego reprezentatywne organizacje pracodawców do międzynarodowych organizacji pracodawców; [w] Prawo pracy. Rozporządzenia. Komentarz, K.W. Baran red., 2020, Wolters Kluwer; s. 1017-1025
17. Komentarz: rozporządzenie w sprawie trybu udzielania urlopu bezpłatnego pracownikowi powołanemu do pełnienia z wyboru funkcji związkowej poza zakładem pracy oraz sposobu postępowania w przypadku wygaśnięcia mandatu do pełnienia z wyboru funkcji związkowej przez pracownika korzystającego z urlopu bezpłatnego; [w] Prawo pracy. Rozporządzenia. Komentarz, K.W. Baran red., 2020, Wolters Kluwer; s. 987-994
18. Precarious Employment V. Atypical Employment in the EU, [w:] New Forms of Employment. Current Problems and Future Challenges; (red.) J. Wratny, A. Ludera-Ruszel, s. 203-214, 2020, Springer, https://link.springer.com/book/10.1007%2F978-3-658-28511-1
19. Structural characteristics and industrial relations in the pork value chain: the case of Poland, [w:] Meat-up Ffire Fairness, freedom and industrial relations across Europe: up and down the meat value chain, P. Campanella, D. Dazzi (red.); współautorzy: I. Buchowicz, H. Kinowska, M. Otto, Ł. Sienkiewicz; s. 195-244, 2020, FrancoAngeli, https://www.francoangeli.it/Ricerca/scheda_libro.aspx?Id=26382
20. The lie as a privacy protection measure, [w:] Performance Appraisal in Modern Employment Relations – An Interdisciplinary Approach; (red.) T. Addabbo, E. Ales, Y. Curzi, T. Fabbri, O. Rymkevich, I. Senatori; współautorstwo z M. Wujczykiem; s. 137-163, 2020, Palgrave, https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-030-26538-0
21. Dokumentacja pracownicza, 2019, Wolters Kluwer; ss. 206; Współautorstwo: M.A. Mielczarek, M. Wujczyk, https://www.profinfo.pl/sklep/dokumentacja-pracownicza,106498.html
22. Elastyczność zatrudnienia a dezintegracja ochrony właściwej dla prawa pracy - zagadnienia wybrane; [w:] Elastyczne formy zatrudnienia we włoskim i polskim prawie pracy. Szanse i zagrożenia; A. Riccardi, M. Rycak (red.), 2019, Uczelnia Łazarskiego
23. Ochrona dzieci i młodocianych; [w:] System Prawa Pracy. Tom IX. Międzynarodowe Publiczne Prawo Pracy. Standardy Globalne; K.W. Baran (red.), 2019, Wolters Kluwer; (Punkty 18.1.; 18.2.; 18.3.; 18.4.); s. 669-705, https://www.profinfo.pl/sklep/system-prawa-pracy-tom-ix-miedzynarodowe-publiczne-prawo-pracy-standardy-globalne,107139.html
24. Praca prekaryjna a unijne instrumenty regulacyjne: obecne realia i perspektywy zmian, [w:] Prekaryzacja zatrudnienia. Wyzwania dla prawa pracy w Europie; (red.) I. Florczak, M. Otto; współautorstwo z M. Otto; s. 17-40, 2019, Difin, https://ksiegarnia.difin.pl/prekaryzacja-zatrudnienia-wyzwania-dla-prawa-pracy-w-europie
25. Precarious Work and Labour Regulation in the EU: Current Reality and Perspectives, [w:] Precarious Work. The Challenge for Labour Law in Europe; (red.) J. Kenner, I. Florczak, M. Otto; współautorstwo z M. Otto, s. 2-21, 2019, Edward Elgar, https://www.e-elgar.com/shop/precarious-work
26. Precarious Work. The Challenge for Labour Law in Europe, (red.) J. Kenner, I. Florczak, M. Otto, 2019, Edward Elgar, https://www.e-elgar.com/shop/precarious-work
27. Prekaryzacja zatrudnienia. Wyzwania dla prawa pracy w Europie; (red.) I. Florczak, M. Otto, , 2019, Difin, https://ksiegarnia.difin.pl/prekaryzacja-zatrudnienia-wyzwania-dla-prawa-pracy-w-europie
28. Zasada komplementarności w dostępie cudzoziemców do polskiego rynku pracy; [w:] Różnorodność w jedności. Studia z zakresu prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i polityki społecznej. Księga pamiątkowa dedykowana Profesorowi Wojciechowi Muszalskiemu; red. B. Godlewska-Bujok, K. Walczak, 2019, C.H. Beck; s. 223-232, https://www.ksiegarnia.beck.pl/serie-wydawnicze/ksiegi-pamiatkowe
29. Finansowe wspieranie tworzenia miejsc pracy przez pracodawców i bezrobotnych; [w:] System prawa pracy. Tom VIII. System prawa rynku pracy; M. Włodarczyk (red.), 2018, Wolters Kluwer; s. 1022-1044, https://www.profinfo.pl/sklep/system-prawa-pracy-tom-viii-prawo-rynku-pracy,89146.html?utm_campaign=2017.01.02_rd_dw_%20view&utm_content=fbcpc&utm_medium=cpc&utm_source=facebook.com&utm_term=WKC0216019_IEM002
30. Agencja pracy tymczasowej jako podmiot realizujący zadania polityki społecznej, [w:] Polityka społeczna a prawo pracy. Wybrane problemy; (red.) M. Paluszkiewicz, M. Włodarczyk, s. 201-212, 2018, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
31. Instytucje szkoleniowe; [w:] System prawa pracy. Tom VIII. System prawa rynku pracy; M. Włodarczyk (red.), 2018, Wolters Kluwer; s. 315-323, https://www.profinfo.pl/sklep/system-prawa-pracy-tom-viii-prawo-rynku-pracy,89146.html?utm_campaign=2017.01.02_rd_dw_%20view&utm_content=fbcpc&utm_medium=cpc&utm_source=facebook.com&utm_term=WKC0216019_IEM002
32. Kodeks pracy. Komentarz, Komentarz do art. 207-212; 226-233; 237(2)-237(5), 2018, współautorstwo z A. Lankamer-Prasołek; Komentarz aktualizowany; wyd. 25, K. Walczak (red.); C.H. Beck
33. Ochrona danych osobowych pracowników tymczasowych; [w:] RODO. Ochrona danych osobowych w zatrudnieniu ze wzorami; M. Mędrala (red.), 2018, Wolters Kluwer Polska; s. 278-291
34. Poradnictwo i informacja zawodowa; [w:] System prawa pracy. Tom VIII. System prawa rynku pracy; M. Włodarczyk (red.), 2018, Wolters Kluwer; s. 877-904, https://www.profinfo.pl/sklep/system-prawa-pracy-tom-viii-prawo-rynku-pracy,89146.html?utm_campaign=2017.01.02_rd_dw_%20view&utm_content=fbcpc&utm_medium=cpc&utm_source=facebook.com&utm_term=WKC0216019_IEM002
35. Precarious work of migrant workers illustrated by the example of Ukrainians in Poland – is there a chance for a change?; [w:] Transformations of work: challenges for the national systems of labour law and social security; Di G. Casale, T. Treu (red.), 2018, ITCILO World of Work Series, s. 655-660, https://www.giappichelli.it/transformations-of-work-challenges-for-the-national-systems-of-labour-law-and-social-security
36. Terminowe zatrudnienie cudzoziemców w prawie polskim; [w:] Nauka i praktyka w służbie człowiekowi pracy: umowy terminowe; A. Musiała (red.), 2018, Wydawnictwo Naukowe UAM; s. 77-92
37. Kodeks pracy. Komentarz do art. 207-212, 2017, współautorstwo z A. Lankamer-Prasołek; Komentarz aktualizowany; wyd. 24, K. Walczak (red.); C.H.Beck
38. Status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego, 2017, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, ss. 315, https://wydawnictwo.uni.lodz.pl/produkt/status-prawny-osob-swiadczacych-prace-w-ramach-umownego-zatrudnienia-nietypowego/
39. 40 lat obowiązywania kodeksu pracy; Współautorstwo z Barbarą Muszyńską;  [w:] 40 lat Kodeksu pracy; Z. Góral, M. A. Mielczarek (red.), 2015, Warszawa 2015; s. 373-391, https://www.profinfo.pl/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/prawo-pracy/p,40-lat-kodeksu-pracy,345879.html
40. Developments in Labour Law from a Comparative Perspective, I. Florczak, Z. Góral (red.), 2015, Łódź, https://wydawnictwo.uni.lodz.pl/produkt/developments-in-labour-law-from-a-comparative-perspective/
41. Pogląd Międzynarodowej Organizacji Pracy na stosunek pracy na przykładzie zalecenia nr 198; [w:] Transgraniczność stosunku pracy; M. Mościcki, B. Bomanowski (red.), 2015, Lublin 2015; s. 291-304, http://www.wydawnictwokul.lublin.pl/sklep/product_info.php?products_id=2855&language=en
42. Selected Differences Between Civil Law And Employment Law Contracts Related to Work on the Grounds of the Polish Legislation; [w:] Developments in Labour Law from a Comparative Perspective, I. Florczak, Z. Góral (red.), 2015, Łódź 2015, s. 43-58; współautorstwo z Barbarą Muszyńską
43. Zatrudnienie elastyczne – uwagi ogólne; [w:] Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy; A. Bieliński, A. Giedrewicz-Niewińska, M. Szabłowska-Juckiewicz (red.), 2015, Warszawa 2015; s. 23-32, http://www.ksiegarnia.difin.pl/prawo-w-praktyce/44/elastyczne-formy-zatrudnienia-i-organizacji-czasu-pracy/2344
44. Możliwość objęcia postanowieniami układu zbiorowego pracy osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych; [w:] Układy zbiorowe pracy w stulecie urodzin Profesora Wacława Szuberta; Z. Góral (red.), 2013, Warszawa 2013; s. 231-246, https://www.profinfo.pl/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/prawo-pracy/p,uklady-zbiorowe-pracy,180298.html
45. Wysokość minimalnego wynagrodzenia przysługującego z tytułu wykonywania pracy w ramach zatrudnienia penalnego; [w:] Biuletyn Koła Naukowego Prawa Pracy. Zeszyt 7 – specjalny, E. Staszewska (red.), 2013, Łódź 2013; s. 123-130
46. Zatrudnienie tymczasowe jako nietypowa forma zatrudnienia; [w:] Trendy na rynku pracy; D. Majewski, A. Rogozińska-Pawełczyk (red.), 2013, Łódź 2013; s. 176-184, http://libra.ibuk.pl/book/130349
47. Dopuszczalność działalności konkurencyjnej pracownika tymczasowego; [w:] System ochrony prawnej konkurencji – zagadnienia wybrane; Aneta Giedrewicz-Niewińska, Anna Piszcz (red.), 2012, Toruń 2012; s. 152-161, https://www.profinfo.pl/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/prawo-pracy/p,system-ochrony-prawnej-konkurencji-zagadnienia-wybrane,174329.html

1. Regulaminy (Rozdział V punkt 4); Podmioty objęte regulacjami o charakterze statutowym (Rozdział V, punkt 5); Ochrona rodzicielstwa (Rozdział XXI); Zatrudnienie i ochrona pracy młodocianych i dzieci (Rozdział XXII); Inspekcja pracy (Rozdział XXXI); [w:] Prawo pracy w diagramch; J. Czerniak-Swędzioł, M. Lekston (red.); Warszawa 2020; s. 52-61; 197-210; 257-259, 2020, Wolters Kluwer
2. Regulaminy (Rozdział V punkt 4); Podmioty objęte regulacjami o charakterze statutowym (Rozdział V, punkt 5); Ochrona rodzicielstwa (Rozdział XXI); Zatrudnienie i ochrona pracy młodocianych i dzieci (Rozdział XXII); Inspekcja pracy (Rozdział XXXI); [w:] Prawo pracy. Diagramy; K.W.Baran; D. Dörre-Kolasa (red.); Warszawa 2016; s. 55-60; 191-210; 254-257;, 2016, https://www.profinfo.pl/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/prawo-pracy/p,prawo-pracy-diagramy,357930.html

1. Sztuczna inteligencja jako narzędzie do kierowania polityką zatrudniania cudzoziemców?, 2022, Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), 2022, Zeszyt 2, s. 159-170, https://www.ejournals.eu/sppips/First-View/Tom-29-Zeszyt-2-2022/art/21589/
2. The Polish migration policy from the perspective of the law regulating the area of the labour market. Unobvious aspects and recent changes, 2022, PiZS 4/2022, s. 3-9, https://www.pwe.com.pl/czasopisma/praca-i-zabezpieczenie-spoleczne/the-polish-migration-policy-from-the-perspective-of-the-law-regulating-the-area-of-the-labour-market-unobvious-aspects-and-recent-changes,a910057506
3. Zabezpieczenie społeczne pracowników migrujących na przykładzie orzeczenia C-866/19, 2022, Monitor Prawa Pracy, 1/2022, s. 65-70
4. Dyskryminacja ze względu na przynależność państwową na przykładzie wyroku TSUE C-709/20, 2021, PiZS 11/2021, s. 53-57
5. Kognicja sądów w sprawach zatrudnienia osób wykonujących pracę zarobkową na innej podstawie niż stosunek pracy, 2021 , Przegląd Prawa i Administracji, Tom 24; s. 23034; współautorstwo z K.W. Baranem , https://wuwr.pl/ppa/article/view/13406/12085
6. Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony w najnowszym orzecznictwie TS, 2021, Monitor Prawa Pracy 1/2021, s. 60-64
7. (Nie)zależność doktoranta w kształtowaniu drogi badawczej na podstawie ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 2020, Białostockie Studia Prawnicze 2020 vol. 25 nr 1, http://bsp.uwb.edu.pl/wp-content/uploads/2020/04/BSP25-1_49.pdf
8. COVID - 19 and Labour Law: Poland, 2020, Italian Labour Law e - Journal Special Issue 1, Vol. 13 (2020), https://illej.unibo.it/article/view/10784/10692
9. Pandemia COVID-19 jako papierek lakmusowy sytuacji migrantów ekonomicznych z krajów trzecich na polskim rynku pracy, 2020, Władza Sądzenia 18/2020; s. 63-77, https://wladzasadzenia.pl/2020/18/pandemia-covid-19-jako-papierek-lakmusowy-sytuacji-migrantow-ekonomicznych-z-krajow-trzecich-na-polskim-rynku-pracy.pdf
10. Peripheralisation of migrant workforce in Poland: inbetween policy paths and regulatory approaches, 2020, Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Volume 27 (2020), Zeszyt 1, s. 41-52; Współautorstow z M. Otto, https://www.ejournals.eu/sppips/2020/Tom-27-Zeszyt-1-2020/art/16319/
11. Wrong Direction: Different Retirement Ages for Men and Women in the Polish Justice System, 2020, International Labor Rights Case Law; Volume 6 (2020): Issue 3 (Nov 2020), s. 315-319
12. Zróżnicowanie wieku emerytalnego ze względu na płeć w wybranych orzeczeniach TSUE – cz. 1, 2020, Monitor Prawa Pracy 1/2020, s. 52-56, https://czasopisma.beck.pl/monitor-prawa-pracy/artykul/zroznicowanie-wieku-emerytalnego-zewzgledu-naplec-wwybranych-orzeczeniach-tsue-cz-1/
13. Zróżnicowanie wieku emerytalnego ze względu na płeć w wybranych orzeczeniach TSUE – cz. 2, 2020, Monitor Prawa Pracy 2/2020, s. 24-29, https://czasopisma.beck.pl/artykul/zroznicowanie-wieku-emerytalnego-zewzgledu-naplec-wwybranych-orzeczeniach-tsue-cz-2/
14. Precarisation of employment of third country nationals in Poland in the light of Guy Standing`s concept, 2019, PiZS 9/2019; s. 9-13, https://www.pwe.com.pl/czasopisma/praca-i-zabezpieczenie-spoleczne/numery-czasopisma/praca-i-zabezpieczenie-spoleczne-nr-92019,p450442864
15. Umowa o pomocy przy zbiorach — nowa podstawa prawna zatrudnienia, 2019, Przegląd Prawa i Administracji, https://wuwr.pl/ppa/article/view/7808
16. Zatrudnienie cudzoziemców z krajów trzecich z perspektywy prawa krajowego i realiów rynku pracy - panorama zjawiska, 2019, PiZS 2/2019; s. 2-5, https://www.pwe.com.pl/files/PiZS_2_2019/723397080/lib/PiZS_2019_02_01_Florczak.pdf
17. Precarious work of migrant workers The example of Ukrainians in Poland in the light of regulations of (R)ESC, 2018, Hungarian Labour Law E-Journal; współautorstwo z M. Wujczykiem, s. 46-56, http://hllj.hu/letolt/2018_1_a/A_03_Florzak_Wujczyk_hllj_2018_1.pdf
18. Psychological and historical overview of trade unions, 2018, Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, 25, s. 31-42, http://www.ejournals.eu/sppips/2018/Tom-25-Zeszyt-1-2018/art/11218/
19. Współpraca krajowa i zagraniczna jako niezbędny komponent współczesnych badań naukowych na przykładzie prawa pracy i prawa zabezpieczenia społecznego, 2018, Monitor Prawa Pracy 10/2018, s. 7-11; współautorstwo z M. Otto, http://czasopisma.beck.pl/monitor-prawa-pracy/artykul/wspolpraca-krajowa-izagraniczna-jako-niezbedny-komponent-wspolczesnych-badan-naukowych-naprzykladzie-prawa-pracy-iprawa-zabezpieczenia-spolecznego/
20. Granice rozszerzania instytucji prawa pracy na zatrudnienie cywilnoprawne, 2015, Folia Iuridica Universitatis Wratislaviensis Vol. 4, No. 1/2015; s. 237-251, http://bazhum.muzhp.pl/media//files/Folia_Iuridica_Universitatis_Wratislaviensis/Folia_Iuridica_Universitatis_Wratislaviensis-r2015-t4-n1/Folia_Iuridica_Universitatis_Wratislaviensis-r2015-t4-n1-s237-251/Folia_Iuridica_Universitatis_Wratislaviensis-r2015-t4-n1-s237-251.pdf
21. Wybrane płaszczyzny uelastyczniania zatrudnienia, 2015, PiZS 3/2015; s. 9-14, http://www.pizs.pl/files/723397080/file/pizs_nr_3_2015_int.pdf
22. Labour Law Education Society jako przykład płaszczyzny umożliwiającej komparatystyczne badanie prawa pracy, 2014, Współautorstwo z Barbarą Muszyńską; GDAŃSKO-ŁÓDZKIE ROCZNIKI PRAWA PRACY I PRAWA SOCJALNEGO nr 4; s. 33-43
23. "Zatrudnienie" jako kategoria prawna, 2013, GDAŃSKO-ŁÓDZKIE ROCZNIKI PRAWA PRACY I PRAWA SOCJALNEGO nr 3; s. 51-62, https://pbn.nauka.gov.pl/polindex-webapp/browse/article/article-f24f54b7-287f-47e0-a96f-6dbe80027dec
24. Kierownictwo pracodawcy i podporządkowanie pracownika jako cechy odróżniające zatrudnienie pracownicze od zatrudnienia cywilnoprawnego, 2012, Biuletyn Koła Naukowego Prawa Pracy. Zeszyt 6; s. 26-30
25. Prawo koalicji w związkach zawodowych a zatrudnienie cywilnoprawne, 2012, GDAŃSKO-ŁÓDZKIE ROCZNIKI PRAWA PRACY I PRAWA SOCJALNEGO nr 2; s. 81-98
26. Równe traktowanie w zatrudnieniu cywilnoprawnym, 2012, Wiedza Prawnicza 2/2012; s. 43-55, http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:fEkkj-hEVIEJ:www.wiedzaprawnicza.pl/teksty/2-2012/2-2012.pdf+&cd=1&hl=pl&ct=clnk&gl=pl&client=firefox-b

1. Okres wyczekiwania. Glosa do wyroku Sądu Najwyższego – Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 28 listopada 2019 r., I UK 269/18, 2021, Orzecznictwo Sądów Polskich 10/2021, s. 101-107, https://www.wolterskluwer.com/pl-pl/news/orzecznictwo-sadow-polskich-10-2021

1. Czy wolno zatrudniać cudzoziemców przy świadczeniu outsourcingu?, 2022, Magazyn HR na Szpilkach, nr 3, s. 72-75; współautorstwo: K. Ziółkowska
2. Zatrudnianie obywateli Ukrainy w obliczu wojny. Pierwszy etap kryzysu, 2022, Magazyn HR na Szpilkach, nr 4, s. 70-73
3. Gdzie jesteś Nepalczyku?, 2021, „Biuletyn Centrum Studiów Migracyjnych UŁ”, 1(10), https://www.csm.uni.lodz.pl/fileadmin/user_upload/Jednostki/Centrum_Studi%C3%B3w_Migracyjnych/biuletyny/csm_ul_Biuletyn_2021_1.pdf
4. Wybrane sposoby delegowania cudzoziemców z krajów trzecich do pracy w Polsce, 2021, Kwartalnik. Prawo Pracy; nr 10, współautorstwo z M. Nocuniem
5. Zdalne nauczenie prawa pracy i zabezpieczenia społecznego w dobie pandemii – wnioski z doświadczeń (I. Florczak, M. Otto red.), Autorzy: M. Barański, J. Czerniak-Swędzioł, I. Florczak, K. Jaworska, K. Naumowicz, M. Otto, A. Przybyłowicz, M. Szypniewski, A. Zwolińska, 2021, Cooperante, https://cooperante.uni.lodz.pl/wp-https://cooperante.uni.lodz.pl/wydawnictwa-cooperante/
6. POLAND - Report (Covid-19), 2020, American Bar Association International Labor and Employment Law Committee Newsletter, https://www.americanbar.org/groups/labor_law/publications/ilelc_newsletters/special-covid-19-issue/poland-report/
7. Wpływ pandemii COVID-19 na sytuację migrantów z krajów trzecich na polskim rynku pracy, 2020, „Biuletyn Centrum Studiów Migracyjnych UŁ”, 2(2), https://www.csm.uni.lodz.pl/fileadmin/user_upload/Jednostki/Centrum_Studi%C3%B3w_Migracyjnych/biuletyny/cms_ul_Biuletyn_2020_2.pdf
8. Sprawozdanie z konferencji: VII Wrześniowe Spotkania z Prawem Pracy. Cyrk z tym pracodawcą – pracodawca przyszłości, przyszłość pracodawcy, 2019, Współautorstwo z Barbarą Muszyńską; Monitor Prawa Pracy 11/2019; s. 7-8
9. Zatrudnienie w epoce postindustrialnej. Sprawozdanie z XXII Zjazdu Katedr i Zakładów Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, 2019, współautorstwo z Barbarą Godlewską-Bujok; PiZS 9/2019; s. 14-18
10. POLAND - Harvest Help Agreement - A New Type of Contract Under Polish Law, 2018, International Labor & Employment Law Committee Newsletter. American Bar Association; współautorstwo z Marcinem Wujczykiem, https://www.americanbar.org/groups/labor_law/publications/ilelc_newsletters/issue-august-2018/poland-harvest-help-agreement/
11. VI Wrześniowe Spotkania z Prawem Pracy. W 3 dni dookoła prawa pracy – komu w drogę, temu KP. Sprawozdanie z konferencji, 2018, Współautorstwo z Barbarą Muszyńską; Monitor Prawa Pracy 11/2018, s. 8-9, https://czasopisma.beck.pl/monitor-prawa-pracy/aktualnosc/vi-wrzesniowe-spotkania-z-prawem-pracy-w-3-dni-dookola-prawa-pracy-komu-w-droge-temu-kp-sprawozdanie-z-konferencji/
12. V Wrześniowe Spotkania z Prawem Pracy. Teatr niejednego aktora. Podmioty kreujące prawo pracy. Sprawozdanie z konferencji, 2017, Współautorstwo z Barbarą Muszyńską; Monitor Prawa Pracy 12/2017, s. 621-622, http://czasopisma.beck.pl/monitor-prawa-pracy/aktualnosc/v-wrzesniowe-spotkania-z-prawem-pracy-teatr-niejednego-aktora-podmioty-kreujace-prawo-pracysprawozdanie-z-konferencji/
13. III Wrześniowe Spotkania z Prawem Pracy. Science czy fiction prawa pracy. Sprawozdanie z konferencji, 2016, Współautorstwo z Barbarą Muszyńską; Monitor Prawa Pracy 1/2016; s. 55-56, http://czasopisma.beck.pl/monitor-prawa-pracy/aktualnosc/iii-wrzesniowe-spotkania-z-prawem-pracy-science-i-fiction-prawa-pracy-sprawozdanie-z-konferencji/
14. IV Wrześniowe Spotkania z Prawem Pracy. Coś się zaczyna, coś się kończy – z prawem pracy przez życie. Sprawozdanie z konferencji, 2016, Współautorstwo z Barbarą Muszyńską; Monitor Prawa Pracy 12/2016; s. 624-625, http://czasopisma.beck.pl/monitor-prawa-pracy/aktualnosc/iv-wrzesniowe-spotkania-z-prawem-pracy-cos-sie-zaczyna-cos-sie-konczy-z-prawem-pracy-przez-zycie-sprawozdanie-z-konferencji/
15. II Wrześniowe Spotkania z Prawem Pracy. 40-lecie Kodeksu pracy. Sprawozdanie z konferencji, 2014, Współautorstwo z Barbarą Muszyńską; Monitor Prawa Pracy 11/2014; s. 615-616, http://czasopisma.beck.pl/monitor-prawa-pracy/aktualnosc/ii-wrzesniowe-spotkania-z-prawem-pracy40-lecie-kodeksu-pracy-sprawozdanie-z-konferencji/
16. Konferencja Prawo pracy w systemie prawa. Prawo pracy a prawo karne – sprawozdanie, 2013, Współautorstwo z Oktawią Staciewińską; [w:] Biuletyn Koła Naukowego Prawa Pracy. Zeszyt 7 – specjalny; E. Staszewska (red.); Łódź 2013; s. 9-24
17. Prawo pracy a prawo karne, 2013, Współautorstwo z Oktawią Staciewińską; Kronika Uniwersytetu Łódzkiego 2/2013; s. 21-22
18. Wrześniowe Spotkania z Prawem Pracy – sprawozdanie z konferencji, 2013, Współautorstwo z Barbarą Muszyńską; Monitor Prawa Pracy 12/2013; s. 622, http://czasopisma.beck.pl/monitor-prawa-pracy/aktualnosc/wrzesniowe-spotkania-z-prawem-pracy-sprawozdanie-z-konferencji/
19. Konferencja (nie)równi w pracy. Dyskryminacja w zatrudnieniu, 2012, Tylna 14. Nr 6/2012; s. 12-13
20. Konferencja Naukowa „(NIE)R ÓWNI W PRACY. DYSKRYMINACJA W ZATRUDNIENIU”, 2012, Współautorstwo z Katarzyną Zwolińską; Biuletyn Koła Naukowego Prawa Pracy. Zeszyt 6; Łódź, 2012; s. 9-19