Brak elementów do wyświetlenia

Prof. Tomasz Duraj z Wydziału Prawa i Administracji UŁ odznaczony przez Głównego Inspektora Pracy

Podczas konferencji „Zmiany w przepisach regulujących zatrudnianie cudzoziemców na terytorium RP – rewolucja czy ewolucja?” naukowcowi z Wydziału Prawa i Administracji UŁ wręczono Odznakę Honorową za Zasługi dla Ochrony Pracy.

Opublikowano: 12 grudnia 2025
Wręczenie odznaczenia

W imieniu Głównego Inspektora Pracy Ministra Marcina Staneckiego odznaczenie to wręczyła Okręgowa Inspektor Pracy w Łodzi, Agnieszka Woźniak, honorując dr. hab. Tomasza Duraja, prof. UŁ (kierownika Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ) za jego wybitny wkład w rozwój prawa pracy oraz zaangażowanie na rzecz ochrony pracowników. 

To ogromny zaszczyt i wyróżnienie oraz zobowiązanie do dalszej pracy – powiedział dr hab. Tomasz Duraj, prof. UŁ

Ceremonia nadała konferencji wyjątkowy charakter i podkreśliła znaczenie współpracy między nauką, instytucjami publicznymi i praktyką prawniczą.

Dr hab. Tomasz Duraj, prof. UŁ pracuje w Katedrze Prawa Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznej Wydziału Prawa i Administracji UŁ, gdzie zajmuje się badaniami naukowymi, dydaktyką i działalnością ekspercką dotyczącą nietypowych form zatrudnienia. Analizuje ich aspekty prawne i praktyczne, ocenia skuteczność obowiązujących regulacji, proponuje kierunki zmian legislacyjnych oraz wspiera instytucje publiczne i prywatne w rozwiązywaniu problemów związanych z ich stosowaniem. Prowadzi także szkolenia, organizuje konferencje i przygotowuje publikacje naukowe poświęcone tej tematyce.

Od lat prof. Duraj jest Kierownikiem Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego i opiekunem Studenckiego Forum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia.

Zdjęcie: Daniel Maliński, WPiA UŁ
 

ul. Kopcińskiego 8/12
90-232 Łódź

NIP: 724-000-32-43
fax: 42/635 47 85

dziekanat@wpia.uni.lodz.pl

Funduszepleu
Projekt Multiportalu UŁ współfinansowany z funduszy Unii Europejskiej w ramach konkursu NCBR